销售经理 (5名)

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队
任职资格:
1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、热爱销售事业；较好的电话营销技巧和商务谈判能力；优秀的表达、理解和沟通说服能力，良好的客户服务意识；
7、良好的职业素养和团队协助能力，能吃苦，敢于挑战高薪

工作时间：周一至周五，每天8小时，周六上午上半天班
薪资待遇：提成+奖金+全勤奖+话费补助+双休+社保+年终奖


销售代表(10名)

岗位职责
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、热爱销售事业；较好的电话营销技巧和商务谈判能力；优秀的表达、理解和沟通说服能力，良好的客户服务意识；
7、良好的职业素养和团队协助能力，能吃苦，敢于挑战高薪

工作时间：周一至周五，每天8小时，周六上午上半天班
薪资待遇：提成+奖金+全勤奖+话费补助+双休+社保+年终奖